Tècnic/a Recursos Humans Generalista


  • Ubicació: Lleida (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Vacants: 1

Optima Business Consulting

Òptima Business Consulting és una consultoria de recursos humans amb una trajectòria consolidada de 30 anys, especialitzada en proporcionar solucions integrals en la gestió i el desenvolupament de les persones en les organitzacions. El nostre equip humà està fortament compromès amb els valors de l’empresa: compromís, honestedat i transparència. La nostra principal raó de ser és maximitzar el valor de les organitzacions a través del creixement del talent de les persones que en formen part. Si tens talent i ganes d’un nou repte professional, confia en nosaltres!

Descripció de l'oferta

Important empresa requereix un/a Tècnic/a de Recursos Humans Generalista per a les oficines de la ciutat de Lleida.

Funcions i Responsabilitats a desenvolupar:

  • Tasques vinculades a les relacions laborals:
  • Participar en l’aplicació de polítiques de Relacions laborals (prejubilacions, acomiadaments, negociacions col·lectives...).
  • Participar en les negociacions col·lectives amb la representació legal dels treballadors.
  • Col·laborar com a assessor laboral en la companyia.
  • Realitzar i supervisar la tramitació de documentació a organismes oficials (INEM, Seguretat Social, Departament de Treball...).
  • Rebre visites i atendre treballadors de la companyia.
  • Revisió de documentació de subrogacions o subcontractacions.
  • Tasques vinculades a la gestió de nòmines o laboral:
  • Confecció de nòmines.
  • Tramitació d’embargaments, bestretes, transferències bancàries...
  • Tramitacions a seguretat social, IRPF...
  • Redacció de contractes laborals.
  • Informar a Tresoreria General de la Seguretat Social d’altes i baixes de l’organització.
  • Informar a INEM dels contractes realitzats a través del sistema RED.
  • Tasques vinculades a la selecció de persones:
  • Col·laborar en processos de captació i reclutament de candidats per a cobrir vacants de l’organització.
  • Gestionar formació de les noves incorporacions.

Requisits

  • Formació acadèmica: Diplomat o Grau en Relacions Laborals (preferiblement).
  • Coneixements: bon domini d’eines ofimàtiques.
  • Experiència professional: experiència acreditada mínima de 2 anys en gestió de RRHH.
  • Aspectes a valorar: persona resolutiva, analítica, multifuncional i polivalent, amb capacitat d’organització i control, empàtica, habilitats de comunicació i de treballar en equip.

S'ofereix:

  • Horari:  jornada partida de dilluns a dijous fins a les 18.00h. Divendres fins a les 14.00h.
  • Contracte: estable.
  • Remuneració: a valorar segons candidatures.
Posició tancada

  • Ubicació: Lleida (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Vacants: 1